3月13日，東古城煤業召開2023年工作會議。會議總結了2022年工作，分析了當前形勢，安排部署了2023年工作任務，對2022年度先進集體、先進個人進行了表彰。公司班子成員、各部門及隊組負責人、先進集體和先進個人代表參加了會議。

       黨支部書記、董事長、經理田偉鵬作了題為《轉變觀念、提振信心、狠抓落實、提質增效，為加速打造新焦煤一流標桿礦井努力奮斗》總結講話。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是建設新焦煤第二個“三步走”的起步之年，是東古城煤業夯基固本、提質增效，奮力開創高質量發展新局面的攻堅之年，做好2023年工作意義重大、責任艱巨。全體干部職工要緊緊圍繞山西焦煤、山煤國際2023年工作會精神，聚焦“發展第一要務”，錨定“高質量發展”主題，以“時時放心不下”的責任感和極端認真負責的擔當精神，扎實抓好各項工作落實，奮力開創東古城煤業高質量發展新局面。一是堅定不移抓實安全環保，進一步筑牢安全環保基石。要壓緊壓實各級人員安全責任，狠抓員工行為治理，強化現場管控，深化專項整治，堅決做到不安全不生產。二是堅定不移抓好生產組織，進一步提升高產高效能力。要持續優化生產組織，加快推動智能化建設，依靠科技進步，增強科技創效能力。三是堅定不移推進管理變革，進一步提高經營管理質效。要積極開展整章建制，強化成本管控，深推精益管理，推進全面變革，充分激活發展內生動力。四是堅定不移強化作風建設，進一步提升工作執行效能。要樹立實干導向，強化工作落實，加強整治糾偏，努力營造苦干實干、狠抓實效的良好氛圍。五是堅定不移強化黨建統領，進一步充分發揮黨建優勢。要始終強化政治引領，持續推進“新焦煤大監督體系”，不斷加強人才隊伍建設，用情用力增進民生福祉，大力營造風清氣正、和諧穩定的良好環境，以高質量監督保障高質量發展。